15 februari 2022
Faculteit/Dienst: Huisvestingsontwikkeling
Opleidingsniveau: Universiteit
Functie type: Ondersteunend Beheer Personeel
Sluitingsdatum: 6 maart 2022
Vacaturenummer: 8221
De Universiteit van Amsterdam is op zoek naar een senior programmamanager. Werken als senior programmamanager binnen de afdeling Huisvestingsontwikkeling van de UvA staat voor afwisseling en dynamiek. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het programmamanagement van het Universiteitskwartier (UK). Een campus in de binnenstad van Amsterdam die zich moet ontwikkelen tot één van de grootste humanities cluster van Europa. Het Universiteitskwartier wordt ontwikkeld in samenwerking met de gemeente Amsterdam, vanwege de complexiteit van het gebied in het kader van onder andere monumentaliteit, energietransitie, bouwlogistiek en inrichting buitenruimte.
In juli 2021 is het Strategisch Masterplan UK door de gemeenteraad van Amsterdam en UvA vastgesteld. Vanuit dit Strategisch Masterplan begeleid je (complexe) vastgoedprojecten, projecten rondom duurzame energievoorziening en de maaiveldinrichting en je coördineert de totale ontwikkeling van het UK en het UK-terrein. Je programmeert de samenhang en regisseert in overleg met betrokkenen de momenten van voorbereiding en uitvoering van de projecten.
Daarnaast zorg je voor de integrale voorbereiding van investeringsbesluiten, adviseer en ondersteun je bij het opstellen programma’s van eisen door de gebruiker(s) en voer je alternatievenanalyses uit voor huisvestingsoplossingen. Ook stel je plannen en concepten op voor gebieds- en gebouwontwikkeling en draag je bij aan de doorwerking van het beleid in programma’s en projecten zoals geformuleerd in het Huisvestingsplan van de UvA. Je stuurt het programma van het UK aan, en werkt samen met interne doelgroepen (gebruikers, eigenaar en beheerder) en overige stakeholders.
In het programma UK werk je nauw samen met de collega programmamanager, projectmanagers, communicatieadviseurs, omgevingsmanager en andere collega’s. Je bent in staat om collega’s te motiveren, een teamgevoel te bewerkstelligen waarin alle personen optimaal kunnen functioneren. Een functie met volop uitdaging.
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een basis met een bouwkundige opleiding. Daarnaast heb je kennis van en ten minste 10 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling (bij voorkeur in de publieke sector), gebiedsontwikkeling of facilitair management in een complexe/stedelijke context. Verder heb je ervaring met de denk- en handelwijze van marktpartijen en met projecten die politieke en bestuurlijke gevoeligheden kennen.
Ook vragen we ervaring in het sturen en coördineren van programma- of projectteams en sta je stevig in je schoenen en ben je in staat de leiding te nemen in moeilijke situaties. Daarnaast heb je affiniteit met de primaire processen van de UvA: onderwijs, onderzoek en valorisatie.
Je bent:
We bieden een dienstverband voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden, bij voorkeur met ingang 1 april 2022. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk. Het dienstverband is voor 32 uur per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.562 tot €7.079 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Je hebt recht op 8 % vakantiebijslag en 8,3 % eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.
De dienst Huisvestingsontwikkeling (HO) creëert samen met gebruikers en beheerders inspirerende werkomgevingen voor onderwijs, onderzoek en samenwerkingsverbanden van wetenschap en bedrijfsleven. Samen met de academische gemeenschap, de gemeente Amsterdam, bewoners en ondernemers werkt HO aan vernieuwing en verduurzaming van de UvA-campussen en aan ontwikkeling van huisvesting voor studenten. HO is actief in netwerken van stad, wetenschap en samenleving en werkt samen met bestuurders, architecten, stedenbouwkundigen, woningbouwcorporaties, burgers en ondernemers.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.
Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw brief en cv graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Je kunt tot 6 maart 2022 solliciteren op deze functie.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 14 maart 2022. De tweede ronde volgt in de week erna.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Wij stellen acquisitie niet op prijs.